كم يتقاضى موظفي إدارة السجون
يشير الراتب الشهري إلى المبلغ المالي الذي يتلقاه الفرد كتعويض عن عمله خلال فترة شهر واحد، يعتبر الراتب الشهري عنصرا أساسيا في الدخل الإجمالي للفرد ويلعب دورا حاسما في تحديد استقراره المالي وسبل عيشه، يختلف راتب ادارة السجون بناءا على رتب إدراة السجون، فما هي أجور إدارة السجون الجزائرية، وماهي مهام إدارة السجون.
راتب ادارة السجون حسب الرتبة:
01- راتب عون إعادة تربية إدارة السجون من ثمانية واربعون ألف دينار جزائري 48.000 دج إلى ثلاثة وخمسون ألف دينار جزائري 53.000 دج + منحة المردودية كل 3 اشهر.
02- راتب رقيب إعادة تربية إدارة السجون من ثلاثة وخمسون ألف دينار جزائري 53.000 دج إلى سبعة وخمسون ألف دينار جزائري 57.000 دج + منحة المردودية كل 3 اشهر.
03- راتب مساعد إعادة تربية و مساعد اول لإعادة التربية من خمسة وخمسون ألف دينار جزائري 55.000 دج إلى تسعة وخمسون ألف دينار جزائري 59.000 دج + منحة المردودية كل 3 اشهر.
04- راتب ضابط إعادة تربية إدارة السجون من أربعة وستون ألف دينار جزائري 64.000 دج إلى سبعون ألف دينار جزائري 70.000 دج + منحة المردودية كل 3 اشهر.
05- راتب ضابط رئيسي لإعادة التربية من أربعة وسبعون ألف دينار جزائري 74.000 دج إلى أربعة وتسعون ألف دينار جزائري 94.000 دج + منحة المردودية كل 3 اشهر.
06- راتب ضابط عميد لإعادة التربية من مائة ألف دينار جزائري 100.000 دج إلى مائة واربعون ألف دينار جزائري 140.000 دج + منحة المردودية كل 3 اشهر.
اقرأ ايضا: شروط وتفاصيل مسابقة إدارة السجون.
مهام إدارة السجون:
تنظيم ومراقبة عمليات المؤسسة وضمان امن وسلامة المحبوسين والموظفين داخل المؤسسة، والحرص على الانضباط والالتزام.
اعادة تأهيل المحبوسين بهدف القضاء على افكارهم السابقة وتهيئة مخهم وتنمية قدراتهم وتلقينهم بعض القدرات والمهارات العقلية الضرورية للإندماج في المجتمع والحد من إنتشار الفكر الهدام.
التهيؤ إلى اي نكبة داخل المؤسسة ومعالجتها بطريقة سلمية على الأولى مثل عمليات الهروب والتمرد والمناوشات.
تطبيق العدالة والأمن وضمان نجاح مهام إدارة السجون والعمل بشكل مهني وجودة عالية بالتعاون مع المؤسسات الأخرى التابعة.
موظف إدارة السجون يعمل في نظام السجون والمؤسسات الإصلاحية، ويقوم بمجموعة متنوعة من المهام أيضا ويشمل عمله مراقبة النشاطات اليومية في السجن وضمان تنفيذ السياسات والإجراءات بكفاءة، كما يقوم بمراقبة النزلاء والتأكد من سلوكهم وتطبيق العقوبات على الخالفين، بالإضافة إلى ذلك، يساعد موظف إدارة السجون في تنظيم الأنشطة التعليمية والتأهيلية للنزلاء وتقديم الدعم النفسي والنفسي لهم، يعتبر هذا المجال من المجالات الحساسة والمهمة التي تتطلب قدرا كبيرا من الصبر والتفاني.